【Q&A】もっと働きたいのに働けない。

Q&A

メッセージをいただきました!

いつも楽しく拝見しています。

私は五歳、三歳、一歳の子どもを持ち、週4日時短で働いています。

この度働く先の組織編成で、自分にはストレスフルな環境になることが分かりました。

そんな時、別のとこからやりがいのある仕事のお誘いを受けました。話を聞けば聞くほど、ワクワクドキドキして、転職を決めました。

しかし転職にあたり、次のような課題が出てきました。

週4日勤務でお願いしていたのですが、子どもの病気とかで突発的なことや、現在抱えている別の仕事も持ち込むこともあり、欠勤の可能性もあり、週3回がいいのではないかと言われました。(これは新しい職場側の都合などはなく、私の現状を踏まえての話です)

週3の勤務では、社会保険も入れず、また給料もそれだけ減ります。

私としては社会保険に入れないのが痛いなぁと思いつつ、欠勤よりはいいのかも、でももっと働きたいと悩む日々です。

ハピコさんならどう思いますか?

アドバイスもらえるとうれしいです

ありがとうございます!

■おめでとうございます!

まずは、ご転職おめでとうございます!

私は、えりさんのメッセージを読んでいて

いつも頑張られている、えりさんが

良いタイミングで転機を迎えられたのだなと感じました。

■テキパキタイプ

そして、もう一つ感じたのは

テキパキタイプなんだろうなと。

私は、ずっと自分のことを

テキパキタイプだと思い込んで生きていたのですが

実は、私は、のんびりタイプだったのです。

のんびり、ほわんと生活して

周りの人に感謝しながら生きている

民族なような人たちも

この世には存在しているものです。

■働き方

そして、今、一番悩まれている

「働き方」

社会保険に入れないことが一番の理由とありますが、

社会保険に入っていることのメリットは・・

・将来もらう年金受給額が上がる

・病気やケガで会社を休んだときの傷病手当金が受けられる

こういうことがメリットとしてありますが

正直な私の感覚としては、

週3日か、週4日かというくらいの違いだったら

週3日で、旦那さんの扶養に入った方が

今は、良いのではないかと感じます。

■総額は、さほど変わらない

確かに、年金受給額は

今からでも、頑張って上乗せしたいところですが、

扶養に入ることで、

・旦那さんの給料に扶養手当が入るかもしれない

・健康保険料や税金の支払いがなくなる

こういう全体的なお金の流れのバランスと

3歳、1歳のお子さんがおられるとのことなどを

考慮すると、今は、週3日というのも

ある意味、賢い選択肢ではないかと感じます。

■落ち着いたら、また考える。

ちなみに、私は、設計事務所で勤務していた時

8時間/日(週5日)だったのですが、

私の方から、時間を減らして欲しいと

会社にお願いをして、

6時間/日(週5日)にしてもらったことがあります。

なので、

やはり、もっと働きたいと考えるのであれば

あとからでも交渉次第で

どうにでもなるものではないかなと。

メッセージの全体的な印象としては、

恵まれた環境におられると感じます。

あまり焦らず、周りの人に

助けてもらいながら、どっしりとした基盤で

生活も仕事も楽しんで欲しいなと感じます^^